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Was ist ein Drucker, Kopierer und Scanner?
Ein Drucker ist ein Gerät, das digitale Informationen auf Papier oder anderen Medien ausgibt. Ein Kopierer ist ein Gerät, das eine Vorlage kopiert und eine identische Kopie erstellt. Ein Scanner ist ein Gerät, das Bilder oder Dokumente digitalisiert und in eine elektronische Datei umwandelt. **
In welchen Bereichen wird Mediation als effektive Methode zur Konfliktlösung eingesetzt und wie unterscheidet sie sich von anderen Formen der Streitschlichtung?
Mediation wird in verschiedenen Bereichen eingesetzt, darunter Familienkonflikte, Arbeitsplatzkonflikte, Nachbarschaftsstreitigkeiten und kommerzielle Auseinandersetzungen. Im Gegensatz zu anderen Formen der Streitschlichtung, wie Gerichtsverfahren oder Schiedsverfahren, ermöglicht Mediation den Konfliktparteien, selbst eine Lösung zu erarbeiten, die ihren Bedürfnissen und Interessen entspricht. Der Mediator fungiert dabei als neutraler Vermittler, der den Prozess lenkt und die Kommunikation zwischen den Parteien fördert, um eine einvernehmliche Lösung zu finden. Durch die freiwillige Teilnahme und die vertrauliche Natur des Verfahrens bietet Mediation den Konfliktparteien die Möglichkeit, ihre Beziehung zu wahren und langfristige Lösungen zu entwick **
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Seggern:Quellenkunde als Methode, Fachbücher von Harm SeggernSprechstunde im Semester: Montag, 16:00 bis 17:00 Uhr. Wissenschaftlicher Werdegang: Geboren 1964 in Oldenburg. Nach dem Abitur mehrmonatiges Praktikum am Niedersächsischen Staatsarchiv in Oldenburg. Von 1985 bis 1993 Studium der Fächer Mittlere und Neuere Geschichte, Alte Geschichte und Geographie an der Universität Kiel, 1993 Magisterexamen, ein Semester Aufenthalt in den Niederlanden an der Universität Leiden. Nach dem Examen ein Jahr Forschungsreisen im Raum der Alten Niederlande, d.h. in Belgien, Nordfrankreich und den heutigen Niederlanden zur Vorbereitung der Dissertation. 1994 bis 1996 Stipendiat des Graduiertenkollegs „Westeuropa in vergleichender historischer Perspektive“ der Universität Trier. Promotion 1999 mit einer Arbeit über „Herrschermedien im Spätmittelalter. Studien zur Informationsübermittlung im burgundischen Staat unter Karl dem Kühnen“. April 1996 bis Januar 2000 wissenschaftlicher Mitarbeiter, Februar 2000 bis Januar 2006 Assistent von Professor Fouquet an der Professur für Wirtschafts- und Sozialgeschichte. Im Wintersemester 2005/06 Habilitation mit einer Arbeit über.65,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Coaching als Methode des Organisationslernens, Fachbücher von Peter HöherCoaching im Change-Prozess, mit dem Fallbeispiel einer Grossbank. Erstmals wird hier der Ansatz des Coachings vor dem Hintergrund eines systemisch-konstruktivistischen Grundverständnisses in den Kontext des Lernens in Organisationen gestellt und auf andere Interventionen in Change-Prozessen, z. B. Trainings, Change-Workshops, Führung und Beratung bezogen. Neben einer fundierten Grundlegung des Themas gibt der Autor Einblick in einen selbst durchgeführten, mehrjährigen, coachingbasierten Change-Prozess im Bankensektor und stellt das eingesetzte methodische Know-how ausführlich dar. Erstmals wird der Ansatz des Cross-Coachings in Organisationen vorgestellt, der aus dem Dilemma interner Führungskräfte als Coaches herausführen kann.34,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Skandalisierung als Methode im Wahlkampf, Fachbücher von Tanja GawenatSkandale sind ein fester Bestandteil politischer Kommunikation und treten besonders häufig in Wahlkampfzeiten auf. Dennoch ist bislang wenig darüber bekannt, welche Rolle Skandalisierungen aus Sicht professioneller Wahlkampfakteure spielen und wie sie strategisch eingesetzt werden. Die vorliegende Arbeit untersucht daher, inwiefern Skandalisierung als Methode im deutschen Bundestagswahlkampf genutzt wird. Grundlage der Untersuchung bilden qualitative Experteninterviews mit Wahlkampfstrategen, Journalisten und Agenturvertretern, die mithilfe einer qualitativen Inhaltsanalyse ausgewertet wurden. Die Untersuchung zeigt, dass Personalisierung, Digitalisierung und Skandalisierung zentrale und eng miteinander verbundene Elemente moderner Wahlkämpfe sind. Der Spitzenkandidat steht dabei im Zentrum der politischen Kommunikation und ist zugleich besonders anfällig für Skandalisierungen. Digitale Medien beschleunigen und verstärken entsprechende Dynamiken, wodurch Monitoring, strategische Kommunikation und professionelles Skandalmanagement an Bedeutung gewinnen. Skandalisierungen stellen damit sowohl ein Risiko als auch eine strategische Ressource im Wettbewerb politischer Akteure dar. Die Studie liefert damit eine empirische Grundlage für die Analyse strategischer Skandalisierungen in Wahlkämpfen und eröffnet zugleich Anknüpfungspunkte für die weitere kommunikationswissenschaftliche Forschung zu politischen Skandalen.29,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Mediation und Verhandlungsführung, Fachbücher von Siegfried Rosner, Andreas WinhellerDieses Buch ist das Standardwerk für wertschöpfendes (Win-Win)-Verhandeln im deutschsprachigen Raum. Ist Win-Win-Verhandeln ökonomisch sinnvoll oder naive Sozialromantik? Um diese Frage tobt ein regelrechter Glaubenskrieg, vor dessen Hintergrund die Autoren – beide erfahrene Verhandlungsberater und Wirtschaftsmediatoren – in jahrelanger Forschungs- und Praxisarbeit die besten Techniken sowie fundierte wissenschaftliche Belege für wertschöpfendes Verhandeln zusammengetragen haben. Zugleich gilt das Werk als führendes Lehrbuch für mediatives Verhandeln, das auch erfahrenen Mediatorinnen und Mediatoren immer wieder neue Impulse für eine noch bessere Verhandlungsführung gibt. Berücksichtigt werden dabei modernste Techniken wie Framing-Strategie, Grammatik der Wertschöpfung und Umgang mit Irrationalität.44,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind die grundlegenden Prinzipien der Mediation und wie wird diese Methode zur Konfliktlösung in verschiedenen Bereichen angewendet?
Die grundlegenden Prinzipien der Mediation sind Neutralität, Vertraulichkeit und Freiwilligkeit. Diese Methode wird in verschiedenen Bereichen wie Familie, Arbeitsplatz und Gemeinschaft eingesetzt, um Konflikte durch eine neutrale Vermittlung zu lösen, bei der die Parteien selbst eine Lösung erarbeiten. Mediation fördert die Kommunikation, fördert das Verständnis und ermöglicht langfristige und nachhaltige Lösungen. **
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Was sind die Vorteile der Mediation als alternative Streitbeilegungsmethode?
Die Mediation ermöglicht eine schnellere und kostengünstigere Lösung von Konflikten im Vergleich zu Gerichtsverfahren. Sie fördert die Kommunikation und Kooperation zwischen den Konfliktparteien, was langfristige Beziehungen verbessern kann. Zudem ermöglicht sie den Parteien, selbstbestimmte und maßgeschneiderte Lösungen zu finden. **
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Was sind die wichtigsten Vorteile der Mediation als Konfliktlösungsmethode?
Die Mediation ermöglicht eine schnellere und kostengünstigere Lösung von Konflikten im Vergleich zu Gerichtsverfahren. Sie fördert die Kommunikation und Kooperation zwischen den Konfliktparteien, um langfristige Lösungen zu finden. Zudem ermöglicht sie den Beteiligten, selbstbestimmte und maßgeschneiderte Vereinbarungen zu treffen. **
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Was sind die Hauptvorteile der Mediation als alternative Streitbeilegungsmethode?
Die Mediation ermöglicht eine schnellere und kostengünstigere Lösung von Konflikten im Vergleich zu Gerichtsverfahren. Sie fördert eine kooperative und konstruktive Kommunikation zwischen den Parteien. Zudem ermöglicht sie flexible und maßgeschneiderte Lösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse der Beteiligten zugeschnitten sind. **
Was sind die Vorteile der Mediation als alternative Konfliktlösungsmethode?
Die Mediation ermöglicht eine schnellere und kostengünstigere Lösung von Konflikten im Vergleich zu Gerichtsverfahren. Sie fördert die Kommunikation zwischen den Konfliktparteien und ermöglicht eine Win-Win-Lösung, bei der beide Seiten zufrieden sind. Zudem kann die Mediation langfristige Beziehungen und Kooperationen zwischen den Parteien fördern. **
Was sind die Vorteile und Nachteile der Mediation als alternative Konfliktlösungsmethode?
Die Vorteile der Mediation sind eine schnellere und kostengünstigere Lösung von Konflikten, eine höhere Zufriedenheit der Beteiligten und die Möglichkeit, langfristige Beziehungen zu erhalten. Nachteile können sein, dass nicht alle Konflikte für Mediation geeignet sind, dass die Ergebnisse nicht rechtlich bindend sind und dass es schwierig sein kann, eine neutrale Mediatorin oder einen neutralen Mediator zu finden. **
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Institutionskritik als Methode, Fachbücher von Soenke GauDas Buch "Institutionskritik als Methode" von Sønke Gau bietet eine tiefgehende Analyse der Institutionskritik, die sich mit der kritischen Auseinandersetzung von Kunstinstitutionen durch künstlerische Mittel beschäftigt. Es beleuchtet zunächst die Rolle von Museen und Galerien und erweitert dann den Fokus auf das gesamte künstlerische Feld sowie die darin involvierten Akteurinnen und Akteure. Gau untersucht die Entwicklung und das Potenzial dieser kritischen Ansätze und fragt, wie sie unter den gegenwärtigen gesellschaftlichen Bedingungen aktualisiert werden können. Das Werk ist nicht nur für Kunstschaffende von Bedeutung, sondern bietet auch wertvolle Perspektiven für andere gesellschaftliche Bereiche, indem es ein breiteres Spektrum an Handlungsoptionen eröffnet. Die umfassende Genealogie der Institutionskritik regt zur Reflexion über die Rolle von Kunst und Institutionen in der heutigen Zeit an.40,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Perspektivenwechsel als Methode, Fachbücher von Klaus VollmerUnd täglich grüsst das Murmeltier! Wir alle kennen das Gefühl immer wiederkehrender Probleme. Raus aus diesem Teufelskreis und hinein in die Vielfalt neuer Lösungsmöglichkeiten – das ist das Anliegen dieses Buches: Persönlichkeitsentwicklung durch den spielerischen Umgang mit Perspektiven. Klaus Vollmer stellt praxisorientiert verschiedene Möglichkeiten des Perspektivenwechsels vor und greift dazu auf Modelle, Theorien und Methoden der Psychologie zurück. Er veranschaulicht seine Ideen unterhaltsam durch filmische Beispiele sowie Techniken der Regie und Kamera. So vermittelt er fundiert und anschaulich zugleich, wie es gelingen kann, aus gewohnten Denkmustern und altbekannten Konfliktschleifen auszubrechen. Wissenschaftliche Hintergründe und konkrete Handlungsanleitungen machen das Buch zu einer guten Grundlage, den Perspektivenwechsel anzuwenden. Trainer, Coaches und Berater.39,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Seggern:Quellenkunde als Methode, Fachbücher von Harm SeggernSprechstunde im Semester: Montag, 16:00 bis 17:00 Uhr. Wissenschaftlicher Werdegang: Geboren 1964 in Oldenburg. Nach dem Abitur mehrmonatiges Praktikum am Niedersächsischen Staatsarchiv in Oldenburg. Von 1985 bis 1993 Studium der Fächer Mittlere und Neuere Geschichte, Alte Geschichte und Geographie an der Universität Kiel, 1993 Magisterexamen, ein Semester Aufenthalt in den Niederlanden an der Universität Leiden. Nach dem Examen ein Jahr Forschungsreisen im Raum der Alten Niederlande, d.h. in Belgien, Nordfrankreich und den heutigen Niederlanden zur Vorbereitung der Dissertation. 1994 bis 1996 Stipendiat des Graduiertenkollegs „Westeuropa in vergleichender historischer Perspektive“ der Universität Trier. Promotion 1999 mit einer Arbeit über „Herrschermedien im Spätmittelalter. Studien zur Informationsübermittlung im burgundischen Staat unter Karl dem Kühnen“. April 1996 bis Januar 2000 wissenschaftlicher Mitarbeiter, Februar 2000 bis Januar 2006 Assistent von Professor Fouquet an der Professur für Wirtschafts- und Sozialgeschichte. Im Wintersemester 2005/06 Habilitation mit einer Arbeit über.65,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Coaching als Methode des Organisationslernens, Fachbücher von Peter HöherCoaching im Change-Prozess, mit dem Fallbeispiel einer Grossbank. Erstmals wird hier der Ansatz des Coachings vor dem Hintergrund eines systemisch-konstruktivistischen Grundverständnisses in den Kontext des Lernens in Organisationen gestellt und auf andere Interventionen in Change-Prozessen, z. B. Trainings, Change-Workshops, Führung und Beratung bezogen. Neben einer fundierten Grundlegung des Themas gibt der Autor Einblick in einen selbst durchgeführten, mehrjährigen, coachingbasierten Change-Prozess im Bankensektor und stellt das eingesetzte methodische Know-how ausführlich dar. Erstmals wird der Ansatz des Cross-Coachings in Organisationen vorgestellt, der aus dem Dilemma interner Führungskräfte als Coaches herausführen kann.34,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist ein Drucker, Kopierer und Scanner?
Ein Drucker ist ein Gerät, das digitale Informationen auf Papier oder anderen Medien ausgibt. Ein Kopierer ist ein Gerät, das eine Vorlage kopiert und eine identische Kopie erstellt. Ein Scanner ist ein Gerät, das Bilder oder Dokumente digitalisiert und in eine elektronische Datei umwandelt. **
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In welchen Bereichen wird Mediation als effektive Methode zur Konfliktlösung eingesetzt und wie unterscheidet sie sich von anderen Formen der Streitschlichtung?
Mediation wird in verschiedenen Bereichen eingesetzt, darunter Familienkonflikte, Arbeitsplatzkonflikte, Nachbarschaftsstreitigkeiten und kommerzielle Auseinandersetzungen. Im Gegensatz zu anderen Formen der Streitschlichtung, wie Gerichtsverfahren oder Schiedsverfahren, ermöglicht Mediation den Konfliktparteien, selbst eine Lösung zu erarbeiten, die ihren Bedürfnissen und Interessen entspricht. Der Mediator fungiert dabei als neutraler Vermittler, der den Prozess lenkt und die Kommunikation zwischen den Parteien fördert, um eine einvernehmliche Lösung zu finden. Durch die freiwillige Teilnahme und die vertrauliche Natur des Verfahrens bietet Mediation den Konfliktparteien die Möglichkeit, ihre Beziehung zu wahren und langfristige Lösungen zu entwick **
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Was sind die grundlegenden Prinzipien der Mediation und wie wird diese Methode zur Konfliktlösung in verschiedenen Bereichen angewendet?
Die grundlegenden Prinzipien der Mediation sind Neutralität, Vertraulichkeit und Freiwilligkeit. Diese Methode wird in verschiedenen Bereichen wie Familie, Arbeitsplatz und Gemeinschaft eingesetzt, um Konflikte durch eine neutrale Vermittlung zu lösen, bei der die Parteien selbst eine Lösung erarbeiten. Mediation fördert die Kommunikation, fördert das Verständnis und ermöglicht langfristige und nachhaltige Lösungen. **
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Skandalisierung als Methode im Wahlkampf, Fachbücher von Tanja GawenatSkandale sind ein fester Bestandteil politischer Kommunikation und treten besonders häufig in Wahlkampfzeiten auf. Dennoch ist bislang wenig darüber bekannt, welche Rolle Skandalisierungen aus Sicht professioneller Wahlkampfakteure spielen und wie sie strategisch eingesetzt werden. Die vorliegende Arbeit untersucht daher, inwiefern Skandalisierung als Methode im deutschen Bundestagswahlkampf genutzt wird. Grundlage der Untersuchung bilden qualitative Experteninterviews mit Wahlkampfstrategen, Journalisten und Agenturvertretern, die mithilfe einer qualitativen Inhaltsanalyse ausgewertet wurden. Die Untersuchung zeigt, dass Personalisierung, Digitalisierung und Skandalisierung zentrale und eng miteinander verbundene Elemente moderner Wahlkämpfe sind. Der Spitzenkandidat steht dabei im Zentrum der politischen Kommunikation und ist zugleich besonders anfällig für Skandalisierungen. Digitale Medien beschleunigen und verstärken entsprechende Dynamiken, wodurch Monitoring, strategische Kommunikation und professionelles Skandalmanagement an Bedeutung gewinnen. Skandalisierungen stellen damit sowohl ein Risiko als auch eine strategische Ressource im Wettbewerb politischer Akteure dar. Die Studie liefert damit eine empirische Grundlage für die Analyse strategischer Skandalisierungen in Wahlkämpfen und eröffnet zugleich Anknüpfungspunkte für die weitere kommunikationswissenschaftliche Forschung zu politischen Skandalen.29,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Mediation und Verhandlungsführung, Fachbücher von Siegfried Rosner, Andreas WinhellerDieses Buch ist das Standardwerk für wertschöpfendes (Win-Win)-Verhandeln im deutschsprachigen Raum. Ist Win-Win-Verhandeln ökonomisch sinnvoll oder naive Sozialromantik? Um diese Frage tobt ein regelrechter Glaubenskrieg, vor dessen Hintergrund die Autoren – beide erfahrene Verhandlungsberater und Wirtschaftsmediatoren – in jahrelanger Forschungs- und Praxisarbeit die besten Techniken sowie fundierte wissenschaftliche Belege für wertschöpfendes Verhandeln zusammengetragen haben. Zugleich gilt das Werk als führendes Lehrbuch für mediatives Verhandeln, das auch erfahrenen Mediatorinnen und Mediatoren immer wieder neue Impulse für eine noch bessere Verhandlungsführung gibt. Berücksichtigt werden dabei modernste Techniken wie Framing-Strategie, Grammatik der Wertschöpfung und Umgang mit Irrationalität.44,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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INF Multifunktionale Computer Reinigungsbürste – Tastatur- & Bildschirm StaubentfernerDie multifunktionale Computer-Reinigungsbürste entfernt effektiv Staub von Tastaturen und Bildschirmen und ist dank ihrer kompakten Größe leicht zu transportieren. Sie ist ideal für die Reinigung von Laptops, Computern und ist kompatibel mit elektronischen Geräten. Halten Sie Ihre Geräte mit diesem unverzichtbaren Reinigungswerkzeug makellos. Effiziente Staubentfernung: Diese multifunktionale Reinigungsbürste entfernt schnell und effizient Staub und Schmutz von Ihrer Tastatur, Ihrem Bildschirm und anderen elektronischen Geräten. Sie verbessert deren Leistung und Lebensdauer. Das kompakte Design macht sie ideal für die Pflege eines sauberen Arbeitsplatzes, egal ob zu Hause oder im Büro. Verwenden Sie sie auf Ihrem Laptop, Desktop, Tablet oder sogar Smartphone, um diese makellos zu halten. Die weichen Borsten sind schonend zu Oberflächen und verhindern Kratzer und Beschädigungen. Diese Bürste ist die perfekte Lösung, um Hygiene und visuelle Klarheit auf Ihren elektronischen Geräten zu gewährleisten, sodass sie immer optimal aussehen. Regelmäßige Reinigung mit dieser Bürste verlängert die Lebensdauer Ihrer Elektronik, indem sie Staubansammlungen verhindert. Ideal kompatibel mit Geräten von Apple, Samsung oder Huawei. Tragbar und kompakt: Die kompakten Abmessungen (8cm x 8cm x 1.9cm) und das leichte Design machen diese Reinigungsbürste unglaublich tragbar und passen problemlos in Laptoptaschen, Rucksäcke oder sogar Schreibtischschubladen. Nehmen Sie sie überallhin mit, um Staub und Flecken auf Ihrer Tastatur, Ihrem Bildschirm oder Ihrem Smartphone schnell zu entfernen. Ihre geringe Größe beeinträchtigt nicht ihre Reinigungskraft. Sie ist perfekt für schnelle Ausbesserungen unterwegs oder gründliche Reinigungssitzungen. Ob Sie auf Reisen sind, remote arbeiten oder einfach nur Ihren Arbeitsplatz aufräumen, diese Bürste ist eine praktische Lösung für die Pflege sauberer elektronischer Geräte. Bewahren Sie sie in Ihrem Auto, Büro oder zu Hause auf, um bei Bedarf schnell darauf zugreifen zu können. Passt perfekt zu Geräten von Garmin, Apple, oder Samsung. Dual-Funktions-Design: Mit einer Tastaturbürste und einem Bildschirmwischer bietet dieses Werkzeug eine umfassende Reinigung in einem kompakten Paket. Die Tastaturbürste entfernt effektiv Staub und Krümel zwischen den Tasten, während der Bildschirmwischer sanft Flecken und Fingerabdrücke vom Display Ihres Geräts entfernt. Diese Doppelfunktionalität macht mehrere Reinigungswerkzeuge überflüssig und rationalisiert Ihre Reinigungsroutine. Ideal für Laptops, Tablets, Smartphones und andere elektronische Geräte. Dieses vielseitige Werkzeug stellt sicher, dass alle Aspekte Ihrer Geräte sauber und makellos gehalten werden. Maximieren Sie Ihre Reinigungseffizienz mit dieser praktischen und effektiven Dual-Funktions-Reinigungslösung. Bestens kompatibel mit Produkten von Huawei, Apple und anderen führenden Marken. Spezifikationen: Farbe: Schwarz Abmessungen: Länge 8cm x Breite 8cm x Höhe 1.9cm Material: Plastik...8,39 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Täter-Opfer-Ausgleich und strafrechtliche Mediation, Fachbücher von Clivia von DewitzDie rechtlichen Rahmenbedingungen für die Durchführung von Täter-Opfer-Ausgleichsmediationen - eine Form der Restorative Justice - sind in Deutschland ausgesprochen günstig. Leider wird bis heute viel zu wenig von diesen gesetzlich verankerten Möglichkeiten Gebrauch gemacht. Dabei hatte gerade die Venedig-Erklärung der Justizminister des Europarats hervorgehoben, dass Restorative Justice nicht nur ein Werkzeug im Umgang mit Straftaten sein sollte, sondern vielmehr eine Kultur, die das gesamte Justizsystem durchdringt. Dieser Leitfaden soll einen Beitrag dazu leisten, dass Richter und Staatsanwälte mehr Verfahren zur Durchführung einer Mediation in Strafsachen an dafür zuständige Stellen abgeben.39,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind die wichtigsten Vorteile der Mediation als Konfliktlösungsmethode?
Die Mediation ermöglicht eine schnellere und kostengünstigere Lösung von Konflikten im Vergleich zu Gerichtsverfahren. Sie fördert die Kommunikation und Kooperation zwischen den Konfliktparteien, um langfristige Lösungen zu finden. Zudem ermöglicht sie den Beteiligten, selbstbestimmte und maßgeschneiderte Vereinbarungen zu treffen. **
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